DESARROLLO PROFESIONAL
We strive to support the early childhood workforce through a variety of professional development opportunities, including training, coaching, materials, and incentives, as well as supporting the expansion of the supply of quality, early learning centers.
Professional Learning Communities: First 5 Yuba offers free, monthly professional development opportunities on a range of topics. PLCs are held the 2nd Tuesday of each month, from 9-10:30 am, in the Yuba County One Stop Building.
Upcoming Topics Include:
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August 12th: Domestic Violence Education and Awareness
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September 9th: Strengthening Engagement with Tribal Families with Paul Tupaz
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October 16th: Speech and Language Development: When is a Difference a Concern?
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December 9th: Positive Parenting: VIPSs of Behavior and Regulation
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January 13th: BrightLife Kids: Personalized Support for California Families
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February 24th: The Grief Process of Children and Teens (Note: This is a 2 hour session)
These trainings are for:
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Home Visitors
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Childcare Providers
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Medical Providers
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Probation and Correctional Staff
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Early Educators and anyone working with children 0-5 or their families!
For more information on Professional Learning Communities, or to RSVP, contact us today!
Technical Support and Training by Request
Help Me Grow: As a provider (childcare, medical, home visitor, etc.) you are often a family's first resource in supporting the developmentally appropriate learning and growth of their child. Help Me Grow Yuba County can assist you, by answering questions and supporting you in accessing valuable community resources that help children's growth and development.
Help Me Grow offers the following:
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Free training on the Ages and Stages Questionnaire from a certified ASQ trainer.
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Access to the ASQ online platform for easy, paperless, personalized implementation
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A FREE materials kit to support the implementation of ASQ screenings into your program.
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Ongoing technical assistance and support with referrals & care coordination.
Healthy & Resilient Families: As a provider (childcare, medical, home visitor, etc.), you have a unique opportunity to improve health outcomes for children and families in our rural county by reducing exposure to 2nd and 3rd hand smoke. First 5 Yuba County has practical tools and systems in place to support family-serving agencies in accurately implementing or refining a best-practice, high-quality approach to tobacco screening, referral, education and cessation supports for staff and families.
¡Se están aceptando solicitudes para el programa 2021-2022! - CERRADO
Fondo:
El Programa de Estipendios Keys to Quality Workforce Pathways se ofrece a través del Consejo de Planificación de Cuidado Infantil y se financia con fondos equivalentes del Departamento de Servicios Sociales de California, First 5 California, la Comisión de Niños y Familias del Condado de Sutter y Primeros 5 Yuba. El programa está dedicado a aumentar la calidad de los programas de aprendizaje temprano para niños de 0 a 5 años y sus familias al apoyar la educación y el desarrollo profesional de una fuerza laboral de aprendizaje temprano eficaz, bien remunerada y diversa. El programa ofrece estipendios a proveedores de cuidado infantil y personal docente de aprendizaje temprano en entornos con licencia y exentos de licencia, proveedores de cuidado infantil familiar, así como proveedores familiares, amigos y vecinos.
Requisitos de elegibilidad*
Empleado durante el año del programa en un entorno/programa/agencia de aprendizaje temprano autorizado o exento de licencia que está subvencionado por el estado o acepta vales en los condados de Yuba, Sutter y Colusa;
Empleado durante 9 meses (6 meses para programas para migrantes y proveedores de familiares, amigos y vecinos) durante el año de inscripción para mantener la elegibilidad.
Trabajar directamente con niños de 0 a 5 años un mínimo de 12 horas por semana, o supervisar directamente a los empleados que cumplan con estos requisitos;
Ganancias anuales inferiores a $60,000.
Estipendios disponibles*
Proveedor familiar, amigo y vecino: Finalización de un mínimo de 6 horas de capacitación en salud y seguridad/desarrollo infantil aprobada por el estado durante el año del programa; estipendio de $150 .
Componente de la Vía PD: Finalización de la Vía de Desarrollo Profesional del Estipendio de la Fuerza Laboral Aprobada durante el año del programa; estipendio de $150 .
Componente del título de AA: Completar un mínimo de 6 unidades que conduzcan a un título de asociado en educación de la primera infancia o desarrollo infantil o un permiso superior en el otoño (1 de julio de 2021 - 31 de diciembre de 2021) o primavera (1 de enero de 2022 – 31 de mayo de 2022); Estipendio de $500 por semestre .
Componente de título de BA: Completar un mínimo de 6 unidades conducentes a un permiso de Licenciatura en Educación de la Primera Infancia o Desarrollo Infantil en el otoño (1 de julio de 2021 - 31 de diciembre de 2021) o primavera (enero 1, 2022 – 31 de mayo de 2022); Estipendio de $1,000 por semestre.
Aplicación
Vence el viernes 1 de octubre de 2021.
Debe presentar su solicitud en el CA ECE Workforce Registry .
Asista a uno de los cuatro talleres enumerados en el Workforce Training & Event Calendar.
Para obtener más información, llame al (530) 749-4040 o [email protected] .
* La elegibilidad del programa se determinará en función de todos los requisitos estatales y locales. una lista completa de
Keys to Quality Workforce Stipend Program requirements are available at _cc781905-5cde-3194- bb3b-136bad5cf58d_
childcareyubasutter.com . Se deben cumplir todos los requisitos para recibir un estipendio. Estipendio
los montos están sujetos a los fondos disponibles.
